Michael H. Kramarsch

Michael H. Kramarsch zeichnet seit März 2005 für die Aktivitäten von Towers Perrin HR Services im deutschsprachigen Europa verantwortlich. Zuvor leitete er als Managing Principal den Geschäftsbereich Executive Compensation & Rewards. Herr Kramarsch verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Beratung führender europäischer Unternehmen, insbesondere hinsichtlich der Umsetzung von Unternehmensstrategien in Führungs- und Vergütungssystemen für Führungskräfte. Seine Spezialgebiete sind wertorientierte Unternehmenssteuerung, aktienbasierte Vergütungs- und Beteiligungsmodelle für internationale Führungskräfte, Incentive Design für (Corporate) Venture Capital und Corporate Governance. Michael H. Kramarsch hält einen Master of Business Administration (MBA). Der geprüfte Unternehmensberater ist Autor des Buches „Aktienbasierte Managementvergütung“ sowie zahlreicher Fachartikel zum Themenbereich wertorientierte Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung und Corporate Governance. Mit seinen Spezialgebieten tritt er zudem regelmäßig als Autor von öffentlichen wie kundenspezifischen Studien in Erscheinung. Herr Kramarsch hat als Sachverständiger die Regierungskommission „Corporate Governance“ (2000–2001) beraten.

Towers Perrin Deutschland
Eschersheimer Landstr. 50
60322 Frankfurt am Main
Tel.: 069-15 0550
www.towersperrin.de